Fondimpresa è il più grande Fondo per la formazione continua in Italia ed è stato costituito da Confindustria – CGIL, CISL, UIL per promuovere, tramite le risorse derivanti dal gettito del contributo integrativo obbligatorio versato dai datori di lavoro all’INPS, la formazione continua di quadri, impiegati e operai delle imprese.
Esso consente alle aziende di ottenere contributi per la realizzazione di piani formativi con l’obiettivo di migliorare le competenze dei propri lavoratori in tutte le principali aree di attività aziendale.
Come Funziona?
Si accantona al fondo una parte dei contributi versati per i propri dipendenti 0,30% monte salari.
Tutte le aziende aderenti a Fondimpresa possono utilizzare i finanziamenti per la formazione attraverso tre canali:
- Il Conto di Sistema
- Il Conto Formazione
- Gli Avvisi con contributo aggiuntivo
Le aziende possono usufruire di ogni canale di finanziamento, anche contemporaneamente, per più iniziative di formazione.
È il Conto collettivo di tutte le aziende iscritte al fondo:
- È ideale per le aziende di piccole e medie dimensioni
- Vi confluisce il 26% dei contributi versati a Fondimpresa (0,30%) dalle imprese aderenti
- Vengono finanziati piani formativi tramite pubblicazione di Avvisi a cadenze periodiche
- Le aziende partecipano a progetti C.IA.C., ciascuna con le proprie esigenze formative
- Copertura totale delle spese
- Tempi di approvazione di 4-6 mesi
- Possono partecipare le aziende già aderenti a Fondimpresa e quelle che si iscrivono nelle fasi precedenti la presentazione del piano
È il Conto Individuale di ciascuna azienda:
- Vi confluisce il 70% dei contributi versati a Fondimpresa (0,30%) delle imprese aderenti
- Le risorse sono a completa disposizione dell‘impresa che può utilizzarle nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni
- Occorre la condivisione con le Parti Sociali
- E’ possibile finanziare i corsi obbligatori sulla sicurezza
- Copertura totale delle spese
- Tempi di approvazione brevissimi (1 mese)
- Occorre registrarsi all’Area riservata del sito di Fondimpresa
Sono uno strumento che prevede la possibilità di presentare Piani Formativi integrando le risorse del Conto Formazione con quelle del Conto di Sistema.
- Vengono finanziati piani formativi tramite Avvisi di finanziamento a sportello dedicati ad un preciso target o a una particolare tematica
- Occorre la condivisione con le Parti Sociali
- È possibile inserire i corsi obbligatori sulla sicurezza
- Copertura totale delle spese
- Tempi di approvazione brevissimi (1 mese)
- Occorre registrarsi all’Area riservata del sito di Fondimpresa.
- A breve Fondimpresa pubblicherà un nuovo Avviso